安興營銷公司組織規(guī)范勞動用工管理培訓講座

    為進一步規(guī)范公司勞動用工管理，提高公司中層管理人員解讀勞動政策、協(xié)調(diào)員工關系的能力和水平，降低用工風險，促進公司健康發(fā)展。2015年9月2日上午，安徽安興營銷策劃有限公司在6樓會議室組織了一場規(guī)范勞動用工管理的培訓講座，安興營銷公司總經(jīng)理周圍、行政總監(jiān)顧可侖、中層管理人員及安興發(fā)展公司人力資源主管崔懿蕾等近20人參加了培訓講座。 

    本次培訓特別邀請了合肥市勞動局培訓中心晏筠老師擔任主講。培訓前，安興營銷公司行政總監(jiān)顧可侖首先介紹了擔任主講晏老師的基本情況，并對本次公司組織規(guī)范勞動用工管理培訓講座的背景、目的和重要性進行了重點講述。 

    培訓會上，晏老師結合自己多年從事勞動爭議仲裁處理的實踐經(jīng)驗，緊緊圍繞勞動關系、用工風險防控、社會保險、加班工資、非全日制用工、規(guī)章制度制訂、帶薪年休假等方面內(nèi)容，并結合典型案例，全面分析了當前企業(yè)在勞動爭議中普遍存在的問題，多角度闡述了企業(yè)在勞動爭議中的熱點和難點問題，同時大家就日常工作中遇到的勞動用工問題進行了請教，晏老師逐一回復并給予了專業(yè)指導。

    本次培訓講解生動活潑，論述精辟，剖析透徹，具有較強的針對性和實用性，對提高公司中層管理人員對勞動政策法規(guī)的正確理解，營造規(guī)范用工管理、和諧有序的用人環(huán)境提供了良好的保障。

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