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安興動(dòng)態(tài)

安興發(fā)展公司召開2013年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)

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安興發(fā)展公司召開2013年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2014-5-4   瀏覽量:4348   文章來源:作者原創(chuàng)

日前,安興發(fā)展公司在華僑飯店四樓會(huì)議室召開了2013年度工作總結(jié)及表彰大會(huì),安徽省旅游集團(tuán)董事長(zhǎng)及房地產(chǎn)開發(fā)部總經(jīng)理胡華勝、安興發(fā)展公司總裁及監(jiān)事長(zhǎng)潘潔、副總裁趙放生、副總裁魯強(qiáng)、總工程師劉云以及發(fā)展公司本部全體員工、各子公司中層以上管理人員、2013年度先進(jìn)個(gè)人參加了會(huì)議。會(huì)議由發(fā)展公司副總裁魯強(qiáng)主持。 

 

按照會(huì)議議程,先由安興發(fā)展公司總裁作了題為“穩(wěn)中求速、快中求好、全力推進(jìn)安興發(fā)展公司持續(xù)健康發(fā)展”的工作總結(jié)和報(bào)告,匯報(bào)了公司2013年度的經(jīng)營(yíng)工作和預(yù)算指標(biāo)完成情況,在深入分析了公司現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)后,對(duì)2014年工作計(jì)劃進(jìn)行了總體部署。隨后,由發(fā)展公司各子公司負(fù)責(zé)人與發(fā)展公司簽訂了《目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀》《安全生產(chǎn)及廉政從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》。

       接著由主席臺(tái)在座領(lǐng)導(dǎo)為獲得發(fā)展公司“2013年度先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的員工和單位進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。會(huì)議最后,由旅游集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話。

首先肯定了發(fā)展公司2013年度的各項(xiàng)工作成績(jī), 并根據(jù)省旅游集團(tuán)“旅游是大旗”、“房地產(chǎn)是支撐”、“糧貿(mào)是配套”的整體戰(zhàn)略部署,要求發(fā)展公司成為集團(tuán)房地產(chǎn)板塊中的骨干企業(yè)、核心企業(yè)。同時(shí)也指出當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)的微妙變化及發(fā)展公司現(xiàn)階段在行業(yè)中的三個(gè)差距,即項(xiàng)目差距、人才差距以及文化活力差距。最后對(duì)公司提出了四項(xiàng)具體要求:一、思路要調(diào)整。即根據(jù)房地產(chǎn)形勢(shì)的微妙變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路;二、改革要深化。即以母體為中心,大力推行產(chǎn)品混合所有制發(fā)展;三、管理要加強(qiáng)。即從程序、制度等方面對(duì)公司進(jìn)行合理優(yōu)化配置;四、文化要提升。即改善公司整體精神面貌,豐富員工業(yè)余文化生活。

 


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